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¿Cómo Asignar Encuestas a Trabajadores en el Módulo de Comunicaciones Laborales?

El siguiente artículo proporciona instrucciones sobre cómo asignar encuestas a trabajadores específicos dentro del módulo de Comunicaciones Laborales.

  1. Acceder a la Asignación de Encuestas
    • Inicia sesión con tus credenciales habituales y siga la ruta: Menú Principal > Comunicaciones Laborales > Asignación de Encuestas.

  2. Asignación de encuestas:
    • Haga clic en el botón "Asignar Encuesta".

    • Se abrirá una ventana emergente donde deberá completar la siguiente información:
      • Nombre: Especifique un nombre para identificar la actividad.
      • Descripción: Proporcione un detalle que ayude al trabajador a completar la encuesta.
      • Tipo de Búsqueda: Seleccione el método para encontrar al trabajador. Las opciones son:
      • Empresa: Búsqueda por empresa.
      • Cargo: Búsqueda por cargo del trabajador.
      • Tipo de Empresa (si selecciona búsqueda por empresa): Elija entre Mandante / Propio, Contratista o Todas las opciones.
      • Empresa (si selecciona búsqueda por empresa): Seleccione la empresa del trabajador responsable de la encuesta (campo de selección múltiple).
      • Cargo (si selecciona búsqueda por cargo): Elija un cargo desde la lista o escriba el cargo para una búsqueda rápida.
      • Trabajador: Seleccione un trabajador desde la lista o escriba su nombre (campo de selección múltiple).
      • Tipo de encuesta: Seleccione el tipo de encuesta.
      • Encuesta: Elija la encuesta a asignar.
    • Una vez ingresada la información, haga clic en "Guardar".

    • La página se recargará y podrá visualizar la asignación creada.

  3. Ver el Detalle de la Encuesta Asignada 
    • Haga clic en el botón "+" de color verde para ver el detalle de la encuesta asignada.

      • Encuestas completadas: En la sección Acciones, aparecerá un ícono de lupa (), que permite acceder al detalle del registro.

      • Encuestas no completadas: En la sección Acciones, se habilitará un ícono de eliminación (), que permite eliminar la encuesta no realizada.
Siguiendo estos pasos, podrá gestionar eficazmente la asignación y el seguimiento de encuestas en el módulo de Comunicaciones Laborales.